人力资源办公室

部门联系

哈登街1600号
哥伦比亚,SC 29204
803-705-4808
办公时间 上午九时至下午五时

感谢你对在本尼迪克特学院工作的兴趣。raybet电竞app我们致力于通过才华横溢和多样化的教职员工实现卓越。

raybet电竞app本尼迪克特学院提供良好的福利,包括医疗保健和退休计划。如果您希望申请一个职位,请下载并提交本尼迪克特学院就业申请,简历和三封推荐信:raybet电竞app

人力资源办公室
raybet电竞app
哈登街1600号
哥伦比亚,SC 29204
(803) 705 - 4808

应用程序

政策

举报人政策是一种管理/治理工具,允许合法披露本尼迪克特学院的不当行为。raybet电竞app它旨在保护员工、教师和学生,如果他们真诚地披露与大学相关的不当行为,他们就不会受到报复。raybet电竞app本尼迪克特学院强烈鼓励任何员工、教职员工或学生举报任何学院承包商/供应商、学生或员工涉嫌或实际的不当行为,包括但不限于以下任何一种行为:

  • 挪用或滥用大学和/或政府资源(财政或人力)。进一步涉及极有可能是犯罪行为造成的指控或事件的事项(现金失踪)。
  • 危害公众、学生、教师或员工健康或安全的行为或不行为
  • 滥用职权
  • 可能受到媒体或其他公众关注或因其他原因被判定为重要或敏感的事项
  • 违反联邦或州法律*

*南卡罗来纳州在2010年通过了一项告密者政策。(聘请律师必须批准学院制定的任何政策,以确保其符合要求并支持南卡罗来纳州政府的法律和政策)

  • 选择匿名是这项政策的核心。
  • 不报复任何学生、员工或教职员工善意地提交投诉,或善意地参与合规调查。学院将不会纪律处分,降级,解雇,暂停,威胁,歧视,或骚扰任何这样的个人根据这一政策的报告。
  • 收到报告的办公室将对所采取的所有行动保持准确的记录和文件。

报告程序:

教职员:

  • 与大学相关的不当行为应首先报告给员工的直接主管
  • 如果违规行为涉及直接主管,应建立并遵循下一举报线;系主任、院长、主任、法律官员、人力资源或参谋长。

学生:

  • 与学院有关的不当行为应首先向系主任、学生事务主任、学院教务长报告。法律代理人或负责监督遵守特定政策或程序的个人
  • 一旦投诉文件完备,将其转交给法律顾问以寻求解决方案。
    滚动到顶部
    Baidu
    map